【聚焦】恩阳区第三次党代会精神解读新闻发布会（八）：加强干部队伍建设，锻造恩阳铁军

10月30日，恩阳区第三次党代会精神解读新闻发布会召开，深度解读恩阳区第三次党代会精神，介绍恩阳区委坚持以改革创新为动力，全面建设“两地三区”现代化新恩阳的战略谋划和重要举措，并回答媒体关心的问题。

区委组织部相关负责人在发布会现场，就加强干部队伍建设回答记者提问。

问

“奔跑吧恩阳”已经成了恩阳干部的共识，也成为了恩阳干部的闪亮“标签”。请问，本次党代会对恩阳的干部队伍建设又有什么新的安排部署？

区委组织部相关负责人：

区委二届十三次全会以来，整个恩阳砥砺奋进、加快发展，恩阳干部拼搏实干、奋力奔跑，全区上下形成了人心思上、人心思干、人心思善的良好干事创业氛围，正如记者朋友们所说，“奔跑吧恩阳”已经成了恩阳干部的共识，也成为了恩阳干部身上的一个闪亮“标签”。

成事之要，关键在人。区第三次党代会描绘了全面建设“两地三区”现代化新恩阳的宏伟蓝图，要实现这一战略目标，我们组织部门将从以下四个方面“加强干部队伍建设，锻造恩阳铁军”。

一是以鲜明的导向选干部。区委始终鲜明正确的选人用人导向，认真贯彻新时期好干部标准，严格落实党中央“七看七不用”、省委“六个导向”和市委“用好五种人，七种人尤其不能用”的选人要求，大力选用对党忠诚、敢于担当、能力过硬、实干不怨、清正廉洁的好干部，让选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。

二是以扎实的锤炼强本领。聚焦让干部“能干事、干成事”，我们将持续加大干部培养力度，统筹推进思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。紧扣党代会确定的重大战略部署，深入实施“一把手”提能、专业化领导干部培养和年轻干部铸魂“三大工程”，健全干部到项目建设、招商引资、基层治理“三个一线”锻炼工作机制，让广大党员干部在奔跑中磨炼、在实干中摔打、在风雨中成长，着力造就一支朝气蓬勃、充满激情、忠诚担当、善作善成的恩阳铁军。

三是以最优的环境聚人才。围绕文旅康养、电子信息、食品饮料“1+2”主导产业，大力实施“百千万引才工程”和高端人才领航、专业人才支撑、产业人才集聚“三大行动”，打好多方引才、平台聚才、事业留才的人才“组合拳”。大力营造尊重人才、珍惜人才、善待人才的爱才环境，在科研项目、培养培训、评先评优、职称评定以及待遇保障等方面给予更多支持，让恩阳成为优秀人才聚集地。

四是以严实的监督管作风。坚持严管厚爱并重，持续深化政治巡察、经济责任审计、个人有关事项报告、督察督办等常态化日常管理制度落实，加强对“一把手”、重点部门和重点岗位干部的监督管理，做到用制度管权管人管事。加大正向激励，保护干事创业激情，激励广大党员干部勇担时代使命，奋力逐梦奔跑，为全面建设“两地三区”现代化新恩阳而努力奋斗！